Stafetten igång!

Under helgen har Arbetsförmedlingen haft en massiv reklamkampanj på TV för sin nya hemsida http://stafetten.nu. Äntligen har man uppmärksammat den stora generationsväxling som den pensionsavgång 40-talisterna kommer att stå för under de närmsta 5-6 åren. En total avgång fram till 2015 på 850 00 människor och redan om 3 år har vi passerat 500 000. Arbetsförmedlingen presenterar sig som en aktör som har en rad olika lösningar för företagen att kunna ersätta personal som pensioneras. Inget nytt finns dock här. Nystartsjobben har funnits under flera år, rekrytering via Arbetsförmedlingen har ständigt minskat.
Men, som sagt, det är naturligtvis bra - om även lite sent - att försöka ta det här samlade greppet.
Lite av samma sak upplevde jag härom veckan under Gulddagen i Malmö där temat var mångfald. Ett par företag i panelen slog sig lite för bröstet och berättade om sina projekt för att lotsa personer, med annan etnisk bakgrund än svensk, in på arbetsmarknaden.
Nu frågar jag mig - varför har detta dröjt så länge?
Generationsväxlingen och de stora pensionsavgångarna har vi känt till i decennier och många har under årens lopp betonat vikten av att få invandrare i arbete snabbt. Vi kommer inte att klara oss utan deras arbetsinsats. Är det först med kniven på strupen som myndigheter och företag reagerar?
Vi står inför en gigantisk uppgift att genomföra denna växling - och där kommer fler aktörer än Arbetsförmedling och traditionella rekryteringföretag att behövas!